Beispiel: Weiterbildungsträger mit Wochenaufgaben
Problem: Individuelles Feedback für 40 Teilnehmende ist zeitlich unmöglich, pauschales Feedback bringt niemanden weiter.
Ablauf: Zu jeder Einreichung entsteht ein Feedbackentwurf entlang der Bewertungskriterien: was sitzt, was fehlt, was als Nächstes zu üben ist. Die Lehrkraft ändert und gibt frei; die Note bleibt Sache der Lehrkraft.
Dauer: 1–3 Wochen.